Deze brief stuurden werknemersorganisaties FBZ, LAD, FNV en CNV op 17 september naar de NFU:

Revalidatiegeneeskunde Parkinsonpatiënten kunnen soms volledig ‘bevriezen’. Artsen verzamelden 59 trucs waarmee patiënten zich in beweging zetten.

De wetenschap is unaniem: bewegen is goed voor je gezondheid.

Op 24 september verdedigt Niek Koenders, fysiotherapeut Radboudumc, zijn proefschrift ‘Beter uit bed: Stimuleren van fysieke activiteit bij patiënten tijdens een ziekenhuisopname door middel van cultuurverandering’.

Na een langdurig en moeizaam traject en een ultimatum van de vakbonden heeft de NFU een eindbod gedaan voor een Cao UMC 2022-2024.

De werknemersorganisaties, waaronder FBZ, hebben een ultimatumbrief gestuurd naar werkgeversorganisatie NFU. De NFU bleef vasthouden aan haar standpunt dat er geen financiële ruimte is voor een structurele salarisverhoging en andere verbeteringen.

Het UMCG vindt aandacht voor leefstijl belangrijk. Daarom is het UMCG dit jaar gestart met het Groningen Leefstijl Interventie Model (GLIM), met als doel leefstijl te integreren in de zorgpaden.

Het Radboudumc gaat binnen nu en twee jaar nagenoeg iedere patiënt die een operatie staat te wachten vooraf helpen met fysieke training, verbetering van voeding, mentale begeleiding en het stoppen met roken en alcohol via het Fit4Surgery-programma.

In opdracht van het KNGF worden op dit moment de ‘Aanbevelingen voor fysiotherapeutisch handelen bij COVID-19 tijdens de ziekenhuisopname’ geactualiseerd.

Als zorgprofessional moet je op een juiste en eerlijke manier gewaardeerd en beloond worden voor je werkzaamheden, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Maar hoe zit het nu precies met de waardering van functies in het FWG-systeem? Wat voor impact heeft functiewaardering op het salaris? En wat te doen als je het niet eens bent met de salarisschaal waarin je bent ingedeeld?